Chủ không trả lương cho tôi, hoặc trả thiếu. Tôi phải làm gì?

Ở Úc, mọi người lao động đều có những quyền cơ bản như nhau tại nơi làm việc, kể cả người có visa du học, visa lao động kết hợp kỳ nghỉ (working holiday) và các visa tạm thời khác. Hãy giữ lại phiếu lương và hồ sơ của bạn, rồi viết thư yêu cầu chủ trả số tiền còn nợ. Nếu chủ không trả, bạn có thể nhờ Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động (Fair Work Ombudsman) giúp, hoặc kiện đòi số tiền nhỏ (small claim) tại tòa, tối đa $100,000.

Đây chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định có thể thay đổi, vì vậy hãy xem các nguồn chính thức ở bên dưới.

Cần làm gì, từng bước

Giữ lại hồ sơ. Giữ phiếu lương, lịch làm việc, sao kê ngân hàng và tin nhắn, và ghi lại những ngày, giờ bạn đã làm. Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động có một ứng dụng miễn phí để ghi giờ làm, tên là Record My Hours.
Yêu cầu phiếu lương và hồ sơ còn thiếu. Chủ phải đưa phiếu lương cho bạn trong vòng 1 ngày làm việc sau ngày trả lương. Chủ phải giữ hồ sơ giờ làm và tiền lương trong 7 năm. Nếu bạn yêu cầu xem hồ sơ của mình, chủ phải cho bạn xem, kể cả sau khi bạn đã nghỉ việc.
Tính xem bạn bị nợ bao nhiêu. Trang web của Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động (fairwork.gov.au) có công cụ tính lương (Pay Calculator) để kiểm tra mức lương đúng cho công việc của bạn.
Viết thư yêu cầu chủ trả tiền. Ghi rõ số tiền còn nợ và hạn chót phải trả. Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết thư chính thức nên nói rõ vấn đề là gì, số tiền còn nợ, và nói rằng bạn sẽ kiện đòi số tiền nhỏ nếu đến ngày đó vẫn chưa giải quyết. Giữ bản sao thư của bạn và thư trả lời.
Nhờ Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động giúp. Gọi số 13 13 94. Nếu cần thông dịch viên miễn phí, hãy gọi Dịch vụ Thông Phiên dịch (Translating and Interpreting Service, TIS) số 13 14 50 trước. Văn phòng này cũng có dịch vụ hỗ trợ giải quyết tranh chấp (Dispute Assistance) miễn phí, và bạn có thể báo cáo một nơi làm việc mà không cần cho biết tên.
Kiện đòi số tiền nhỏ nếu vẫn chưa được trả. Thủ tục kiện đòi số tiền nhỏ (small claims) có thể dùng cho tiền lương bị trả thiếu tối đa $100,000, tại Tòa án Liên bang và Gia đình Úc (Federal Circuit and Family Court of Australia) hoặc tòa sơ thẩm (magistrates court / local court) của tiểu bang hay lãnh thổ nơi bạn ở. Bạn phải nộp đơn trong vòng 6 năm kể từ ngày vi phạm (contravention, tức ngày luật bị vi phạm).

Nếu bạn đang có visa

Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết người có visa và người lao động nhập cư được hưởng các quyền lợi và sự bảo vệ tại nơi làm việc giống như mọi nhân viên khác ở Úc, dù họ có visa gì. Hợp đồng hay thỏa thuận không thể lấy mất các quyền này.

Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết bạn sẽ không gặp rắc rối và không bị hủy visa vì đã liên lạc với họ.
Chủ không thể hủy visa của bạn. Chỉ có Bộ Nội vụ (Department of Home Affairs) mới có quyền cấp, từ chối hoặc hủy visa.
Bộ Nội vụ cho biết việc chủ lấy hộ chiếu của bạn là bất hợp pháp.

Các chương trình bảo vệ người có visa. Bộ Nội vụ đang chạy hai chương trình thử nghiệm: Strengthening Reporting Protections Pilot (chương trình tăng cường bảo vệ người báo cáo) và Workplace Justice Visa Pilot (chương trình visa công lý nơi làm việc). Các chương trình này có thể giúp một số người có visa bị bóc lột tại nơi làm việc, ví dụ người đã vi phạm một điều kiện làm việc của visa vì bị bóc lột. Cả hai chương trình đều cần giấy chứng nhận của một cơ quan chính phủ, như Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động, hoặc của một tổ chức được công nhận. Thỏa thuận cũ giữa Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động và Bộ Nội vụ, gọi là Assurance Protocol, đang tạm ngưng trong thời gian chạy các chương trình thử nghiệm này.

Các chương trình này có điều kiện và có thể thay đổi. Trước khi dựa vào chúng, hãy đọc các trang về bảo vệ người có visa của Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động và Bộ Nội vụ (xem nguồn chính thức ở dưới), hoặc hỏi một trung tâm pháp lý cộng đồng (community legal centre), công đoàn hoặc luật sư.

Dấu hiệu bạn không được trả lương đúng

Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động nêu ra những dấu hiệu bóc lột tại nơi làm việc sau đây:

bị trả thấp hơn mức lương theo luật
phải trả lại tiền cho chủ ("cash-back"), hoặc bị trừ lương không công bằng
không có nghỉ phép có lương, hoặc không có tiền hưu bổng (superannuation)
đào tạo không được trả lương, hoặc bị trả lương bằng tiền mặt để chủ trốn thuế
phải đóng "tiền cọc" để được nhận vào làm
bị gọi là nhà thầu (contractor) trong khi thật ra bạn là nhân viên
bị dọa hủy visa, hoặc bị người khác giữ hộ chiếu

Tiền hưu bổng (super) chưa được đóng

Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết nhân viên nào nghĩ rằng tiền hưu bổng bắt buộc (super guarantee) của mình chưa được đóng có thể khiếu nại với Sở Thuế Úc (Australian Taxation Office, ATO). Trước tiên, hãy làm theo các bước trên trang "Unpaid super from your employer" của ATO.

Câu hỏi thường gặp

Tôi đang có visa. Tôi vẫn đòi được tiền lương bị nợ không?

Được. Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết người có visa có quyền tại nơi làm việc giống như những người lao động khác ở Úc, và bạn sẽ không gặp rắc rối hay bị hủy visa vì đã liên lạc với họ. Chỉ Bộ Nội vụ mới có thể hủy visa, chủ của bạn thì không.

Liên lạc với Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động có tốn tiền không?

Dịch vụ hỗ trợ giải quyết tranh chấp (Dispute Assistance) của họ miễn phí. Gọi số 13 13 94. Nếu cần thông dịch viên miễn phí, hãy gọi số 13 14 50 trước và nhờ họ gọi cho Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động.

Tôi có bao lâu để đòi tiền lương?

Với thủ tục kiện đòi số tiền nhỏ, Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết bạn phải nộp đơn trong vòng 6 năm kể từ ngày vi phạm (contravention).

Chủ chưa bao giờ đưa phiếu lương cho tôi. Tôi phải làm gì?

Phiếu lương phải được đưa trong vòng 1 ngày làm việc sau ngày trả lương. Chủ phải giữ hồ sơ giờ làm và tiền lương trong 7 năm và phải cho bạn xem hồ sơ của bạn nếu bạn yêu cầu. Hãy yêu cầu bằng văn bản, và tự ghi lại giờ làm của bạn.

Kiện đòi số tiền nhỏ thì đòi được tối đa bao nhiêu?

Thủ tục kiện đòi số tiền nhỏ có thể dùng cho tiền lương bị trả thiếu tối đa $100,000. Đơn kiện cũng có thể là về các khoản bị trừ lương trái luật hoặc tiền hưu bổng chưa đóng.

Claim Done có phải là văn phòng luật không?

Không. Claim Done soạn giấy tờ từ câu trả lời của bạn, ví dụ một lá thư chính thức bằng tiếng Anh yêu cầu chủ trả lương. Chúng tôi không phải là văn phòng luật và không đưa ra tư vấn pháp lý. Để được tư vấn, hãy liên lạc một trung tâm pháp lý cộng đồng (community legal centre), công đoàn hoặc luật sư.

Nguồn chính thức (bằng tiếng Anh)

Kiểm tra lần cuối: ngày 2 tháng 10 năm 2026

Bạn cần một lá thư chính thức bằng tiếng Anh gửi cho chủ?

Hãy kể cho chúng tôi chuyện gì đã xảy ra, bằng tiếng Việt. Chúng tôi viết một lá thư chính thức bằng tiếng Anh, yêu cầu chủ trả số tiền còn nợ. Bạn đọc thư trước khi bất cứ thứ gì được gửi đi.

Giá cố định: ⁦$49 AUD⁩. Không có chi phí khác.

Bắt đầu thư đòi lương

Các hướng dẫn khác

Claim Done là dịch vụ soạn thảo văn bản. Chúng tôi không phải là văn phòng luật sư và không đưa ra tư vấn pháp lý. Nếu cần tư vấn pháp lý, hãy hỏi luật sư hoặc trung tâm pháp lý cộng đồng (community legal centre).