Tôi đã nghỉ việc ở Victoria và chủ cũ còn nợ lương. Tôi phải làm gì?

Ở Victoria, phần lớn người lao động thuộc hệ thống Fair Work toàn quốc. Theo hầu hết các award, chủ phải trả lương cuối cùng (final pay) trong vòng 7 ngày sau ngày làm việc cuối cùng của bạn, gồm tiền lương còn nợ và ngày phép năm chưa dùng. Nếu chủ cũ không trả, hãy viết thư yêu cầu trả tiền, nhờ Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động (Fair Work Ombudsman, số 13 13 94) giúp miễn phí, hoặc kiện đòi số tiền nhỏ (small claims) tối đa $100,000. Bạn có 6 năm để nộp đơn.

Đây chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý. Quy định có thể thay đổi, vì vậy hãy xem các nguồn chính thức ở bên dưới.

Cần làm gì, từng bước

Tính lương cuối cùng (final pay) của bạn. Lương cuối cùng gồm tiền lương còn nợ (kể cả tiền phạt giờ (penalty rates) và phụ cấp), ngày phép năm chưa dùng và tiền phụ trội phép năm (leave loading). Nếu áp dụng cho bạn, còn có tiền thay cho thời gian báo trước (notice), tiền thôi việc (redundancy) và nghỉ phép dài hạn (long service leave). Ngày nghỉ ốm (sick leave) không được trả khi nghỉ việc.
Giữ và xin hồ sơ. Chủ phải đưa phiếu lương trong vòng 1 ngày làm việc sau ngày trả lương, và phải giữ hồ sơ giờ làm và tiền lương trong 7 năm. Bạn có quyền xin xem hồ sơ của mình, kể cả sau khi đã nghỉ việc. Nếu chủ không giữ hồ sơ hoặc không đưa phiếu lương, luật (Fair Work Act, điều 557C) bắt chủ phải chứng minh điều bạn nói là sai.
Viết thư yêu cầu chủ cũ trả tiền. Ghi rõ số tiền còn nợ, cách bạn tính, và hạn chót phải trả. Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động có thư mẫu (bằng tiếng Anh) và nói thường nên cho khoảng 14 ngày để trả lời. Thư nên nói rằng bạn sẽ kiện đòi số tiền nhỏ nếu đến ngày đó vẫn chưa giải quyết. Giữ bản sao.
Nhờ Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động giúp. Gọi số 13 13 94. Nếu cần thông dịch viên miễn phí, hãy gọi Dịch vụ Thông Phiên dịch (TIS National) số 131 450 trước và nhờ họ gọi giúp. Dịch vụ hỗ trợ giải quyết tranh chấp (Dispute Assistance) của họ miễn phí.
Kiện đòi số tiền nhỏ nếu vẫn chưa được trả. Thủ tục này dùng cho số tiền tối đa $100,000 (không tính tiền lãi), và phải nộp đơn trong vòng 6 năm kể từ ngày vi phạm. Ở Victoria, bạn có thể nộp tại Tòa án Liên bang và Gia đình Úc (Federal Circuit and Family Court of Australia) hoặc tại Phân tòa Công nghiệp (Industrial Division) của Tòa sơ thẩm Victoria (Magistrates' Court of Victoria) ở Melbourne. Bạn không cần luật sư: luật sư chỉ được đại diện nếu tòa cho phép.

Ở Victoria nộp đơn ở đâu, và tốn bao nhiêu

Cả hai tòa đều xử kiện đòi số tiền nhỏ theo Fair Work Act. Tên chính thức giữ bằng tiếng Anh để bạn dễ tìm.

Tòa	Cách nộp	Lệ phí nộp đơn
Federal Circuit and Family Court of Australia (FCFCOA)	Phiên xử thường làm trực tuyến, trừ khi tòa quyết định khác. Có hòa giải (mediation) miễn phí.	$310 nếu dưới $10,000; $500 từ $10,000 đến $50,000; $585 từ $50,000 đến $100,000 (trang lệ phí của tòa, từ 1/7/2026).
Magistrates' Court of Victoria, Industrial Division	Chỉ ở tòa Melbourne Magistrates' Court. Dùng mẫu đơn Form 13A (Complaint) và đánh dấu ô kiện đòi số tiền nhỏ (small claims). Tòa khuyên nên gửi thư yêu cầu trả tiền trước.	$172.70; mức ưu đãi (concession) $86.40 (từ 1/7/2026).

Nếu bạn thắng, bạn có thể xin tòa buộc chủ cũ trả lại lệ phí nộp đơn. Nếu bạn yêu cầu, tòa phải cộng tiền lãi vào số tiền được trả, trừ khi có lý do chính đáng để không làm vậy. Thông thường mỗi bên tự trả chi phí của mình.

Nghỉ phép dài hạn (long service leave) ở Victoria

Nghỉ phép dài hạn ở Victoria theo luật của tiểu bang, do Workforce Inspectorate Victoria (Cơ quan Thanh tra Lao động Victoria) phụ trách. Nếu bạn đã làm từ 7 năm trở lên, phần nghỉ phép dài hạn chưa dùng phải được trả khi bạn nghỉ việc. Với khoản nghỉ phép dài hạn chưa trả dưới $20,000, bạn phải gửi thư yêu cầu trả tiền bằng văn bản (letter of demand) trước, rồi mới kiện tại Phân tòa Công nghiệp của Tòa sơ thẩm Victoria.

Cố ý trả thiếu lương là tội hình sự

Từ ngày 1 tháng 1 năm 2025, cố ý trả thiếu lương hoặc quyền lợi có thể là tội hình sự theo luật liên bang. Sai sót trung thực thì không phải là tội. Victoria đã bỏ các tội lấy cắp tiền lương (wage theft) riêng của tiểu bang từ ngày 12 tháng 12 năm 2025, và cơ quan Wage Inspectorate Victoria nay mang tên Workforce Inspectorate Victoria (lo về nghỉ phép dài hạn và việc làm của trẻ em). Hãy báo việc bị trả thiếu lương cho Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động.

Nếu bạn đang có visa

Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cho biết người có visa có quyền tại nơi làm việc giống như mọi người lao động khác. Bạn sẽ không gặp rắc rối và không bị hủy visa vì đã liên lạc với họ, và chủ không thể hủy visa của bạn. Bộ Nội vụ (Department of Home Affairs) đang chạy hai chương trình thử nghiệm để bảo vệ người có visa báo cáo việc bị bóc lột: Strengthening Reporting Protections Pilot và Workplace Justice Visa Pilot. Thỏa thuận cũ, gọi là Assurance Protocol, đang tạm ngưng trong thời gian này. Các chương trình này có điều kiện: hãy đọc trang chính thức hoặc hỏi một trung tâm pháp lý trước khi dựa vào chúng.

Tiền hưu bổng (super) chưa đóng

Báo cho Sở Thuế Úc (ATO) bằng công cụ trực tuyến "Report unpaid super contributions from my employer". Bạn cần số hồ sơ thuế (TFN), khoảng thời gian bị thiếu và số ABN của chủ. Từ ngày 1 tháng 7 năm 2026, tiền hưu bổng phải vào quỹ của bạn không quá 7 ngày làm việc sau ngày trả lương.

Nếu công ty của chủ cũ phá sản

Chương trình Fair Entitlements Guarantee (FEG) của chính phủ có thể trả một số quyền lợi chưa được trả, như tối đa 13 tuần lương chưa trả và ngày phép năm. FEG không trả tiền hưu bổng (hãy báo cho ATO). Bạn phải nộp đơn trong vòng 12 tháng, và khi nghỉ việc bạn phải là công dân Úc, thường trú nhân hoặc có visa special category. Người có visa tạm thời không đủ điều kiện, mà phải nộp giấy chứng minh khoản nợ (proof of debt) cho người thanh lý (liquidator). Đường dây FEG: 1300 135 040.

Sinh viên quốc tế ở Victoria

Sinh viên quốc tế có thể dùng dịch vụ pháp lý ISEALS (do JobWatch, WEstjustice và South-East Monash Legal Service cùng làm): 1800 056 449.

Câu hỏi thường gặp

Chủ cũ phải trả lương cuối cùng trong bao lâu?

Tùy theo award hoặc thỏa thuận của bạn. Hầu hết các award bắt chủ trả lương cuối cùng trong vòng 7 ngày sau ngày làm việc cuối cùng. Tiền thay cho thời gian báo trước phải được trả vào hoặc trước ngày làm việc cuối cùng.

Tôi có bao lâu để đòi lương?

Bạn phải nộp đơn kiện trong vòng 6 năm kể từ ngày vi phạm (Fair Work Act, điều 544). Văn phòng Thanh tra Công bằng Lao động cũng không giúp với những việc xảy ra hơn 6 năm trước.

Kiện ở Melbourne có cần luật sư không?

Không. Thủ tục kiện đòi số tiền nhỏ được làm cho người tự kiện. Luật sư chỉ được đại diện cho bạn nếu tòa cho phép. Bạn có thể nhờ JobWatch hoặc Migrant Workers Centre giúp miễn phí (số điện thoại ở dưới).

Chủ chưa bao giờ đưa phiếu lương cho tôi. Tôi vẫn đòi được không?

Được. Hãy tự ghi lại giờ làm và giữ sao kê ngân hàng. Nếu chủ không giữ hồ sơ hoặc không đưa phiếu lương như luật bắt buộc, chủ phải chứng minh điều bạn nói là sai (Fair Work Act, điều 557C).

Ngày nghỉ ốm chưa dùng có được trả khi tôi nghỉ việc không?

Không. Ngày nghỉ ốm (sick leave) chưa dùng không được trả khi nghỉ việc. Ngày phép năm chưa dùng và tiền phụ trội phép năm thì được trả.

Claim Done có phải là văn phòng luật không?

Không. Claim Done soạn giấy tờ từ câu trả lời của bạn, ví dụ một lá thư chính thức bằng tiếng Anh yêu cầu chủ cũ trả lương. Chúng tôi không phải là văn phòng luật và không đưa ra tư vấn pháp lý.

Trợ giúp miễn phí

Các dịch vụ này đều miễn phí. Nếu cần thông dịch viên, hãy gọi TIS National số 131 450 và nhờ họ gọi giúp bạn đến dịch vụ đó.

TIS National (Translating and Interpreting Service)Thông dịch viên (miễn phí)131 450
Fair Work OmbudsmanLương và quyền tại nơi làm việc13 13 94

Victoria Legal AidThông tin và tư vấn pháp lý miễn phí1300 792 387

JobWatch (Melbourne)Lương và quyền tại nơi làm việc(03) 9662 1933
Migrant Workers CentreLương và quyền tại nơi làm việc(03) 7009 6710

Tìm trung tâm pháp lý cộng đồng (community legal centre) miễn phí gần bạn

Nguồn chính thức (bằng tiếng Anh)

Kiểm tra lần cuối: ngày 22 tháng 10 năm 2026

Bạn cần một lá thư chính thức bằng tiếng Anh gửi cho chủ cũ?

Hãy kể cho chúng tôi chuyện gì đã xảy ra, bằng tiếng Việt. Chúng tôi viết một lá thư chính thức bằng tiếng Anh, yêu cầu chủ cũ trả số tiền còn nợ trước hạn chót. Bạn đọc thư trước khi bất cứ thứ gì được gửi đi.

Giá cố định: ⁦$49 AUD⁩. Không có chi phí khác.

Bắt đầu thư đòi lương

Các hướng dẫn khác

Claim Done là dịch vụ soạn thảo văn bản. Chúng tôi không phải là văn phòng luật sư và không đưa ra tư vấn pháp lý. Nếu cần tư vấn pháp lý, hãy hỏi luật sư hoặc trung tâm pháp lý cộng đồng (community legal centre).