02 8880 1347

ਮੇਰੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ, ਜਾਂ ਘੱਟ ਦਿੱਤੀ। ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਾਂ?

ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹੱਕ ਹਨ, ਸਟੂਡੈਂਟ ਵੀਜ਼ਾ, ਵਰਕਿੰਗ ਹੌਲੀਡੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਆਰਜ਼ੀ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਵੀ। ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਅ-ਸਲਿੱਪਾਂ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ, ਫਿਰ ਆਪਣੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਤੋਂ ਲਿਖ ਕੇ ਬਕਾਇਆ ਪੈਸਾ ਮੰਗੋ। ਜੇ ਉਹ ਪੈਸਾ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ (Fair Work Ombudsman) ਤੋਂ ਮਦਦ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ $100,000 ਤੱਕ ਦਾ ਛੋਟਾ ਦਾਅਵਾ (small claim) ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।

ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਹੈ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ। ਨਿਯਮ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ ਦੇਖੋ।

ਕੀ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕਦਮ-ਦਰ-ਕਦਮ

  1. ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਇਕੱਠੇ ਕਰੋ। ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਅ-ਸਲਿੱਪਾਂ, ਰੋਸਟਰ, ਬੈਂਕ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਅਤੇ ਮੈਸੇਜ ਸੰਭਾਲ ਕੇ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਅਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ, ਉਹ ਲਿਖ ਲਓ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੀ ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਮੁਫ਼ਤ ਐਪ ਹੈ, ਜਿਸ ਦਾ ਨਾਮ Record My Hours ਹੈ।
  2. ਜੋ ਪੇਅ-ਸਲਿੱਪਾਂ ਅਤੇ ਰਿਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ, ਉਹ ਮੰਗੋ। ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ 1 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਅ-ਸਲਿੱਪ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ 7 ਸਾਲ ਤੱਕ ਰੱਖਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦੇਖਣੇ ਚਾਹੋ, ਤਾਂ ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦਿਖਾਉਣੇ ਪੈਣਗੇ, ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ।
  3. ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਓ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ (fairwork.gov.au) 'ਤੇ Pay Calculator ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸਹੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  4. ਐਂਪਲਾਇਰ ਤੋਂ ਲਿਖ ਕੇ ਮੰਗੋ। ਲਿਖੋ ਕਿ ਕਿੰਨਾ ਪੈਸਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਤੱਕ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਰਸਮੀ ਚਿੱਠੀ ਵਿੱਚ ਲਿਖਿਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਮੱਸਿਆ ਕੀ ਹੈ, ਕਿੰਨਾ ਬਕਾਇਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੇ ਉਸ ਤਾਰੀਖ ਤੱਕ ਮਾਮਲਾ ਨਾ ਸੁਲਝਿਆ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਛੋਟਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੋਗੇ। ਆਪਣੀ ਚਿੱਠੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੀ ਕਾਪੀ ਰੱਖੋ।
  5. ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਤੋਂ ਮਦਦ ਲਓ। 13 13 94 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ। ਮੁਫ਼ਤ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਅਨੁਵਾਦ ਅਤੇ ਦੁਭਾਸ਼ੀਆ ਸੇਵਾ (Translating and Interpreting Service, TIS) ਨੂੰ 13 14 50 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੀ Dispute Assistance (ਝਗੜਾ ਸੁਲਝਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ) ਸੇਵਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਦੱਸੇ ਬਿਨਾਂ ਵੀ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
  6. ਜੇ ਫਿਰ ਵੀ ਪੈਸਾ ਨਾ ਮਿਲੇ, ਤਾਂ ਛੋਟਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰੋ। $100,000 ਤੱਕ ਦੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਛੋਟੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ (small claims) ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਫੈਡਰਲ ਸਰਕਟ ਐਂਡ ਫੈਮਿਲੀ ਕੋਰਟ (Federal Circuit and Family Court of Australia) ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੂਬੇ ਜਾਂ ਟੈਰੀਟਰੀ ਦੀ ਮੈਜਿਸਟ੍ਰੇਟਸ ਕੋਰਟ (magistrates court / local court) ਵਿੱਚ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨ ਟੁੱਟਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ (contravention) ਤੋਂ 6 ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ।

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹੋ

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵੀਜ਼ੇ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਪਰਵਾਸੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੱਕ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਰਗੇ ਹੀ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ। ਕੋਈ ਕੰਟਰੈਕਟ ਜਾਂ ਸਮਝੌਤਾ ਇਹ ਹੱਕ ਨਹੀਂ ਖੋਹ ਸਕਦਾ।

  • ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪਵੋਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਤੁਹਾਡਾ ਐਂਪਲਾਇਰ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਸਿਰਫ਼ ਗ੍ਰਹਿ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ (Department of Home Affairs) ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਨਾਂਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
  • ਗ੍ਰਹਿ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਂਪਲਾਇਰ ਵੱਲੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਲੈ ਲੈਣਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ।

ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਗ੍ਰਹਿ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ ਦੋ ਪਾਇਲਟ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਚਲਾਉਂਦਾ ਹੈ: Strengthening Reporting Protections Pilot (ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਪਾਇਲਟ) ਅਤੇ Workplace Justice Visa Pilot (ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਇਨਸਾਫ਼ ਲਈ ਵੀਜ਼ੇ ਦਾ ਪਾਇਲਟ)। ਇਹ ਕੁਝ ਅਜਿਹੇ ਵੀਜ਼ੇ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਹੋਇਆ, ਜਿਵੇਂ ਕਿਸੇ ਨੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਕਰਕੇ ਆਪਣੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਕੋਈ ਸ਼ਰਤ ਤੋੜੀ ਹੋਵੇ। ਦੋਹਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾ (ਜਿਵੇਂ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ) ਜਾਂ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸੰਗਠਨ ਤੋਂ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿਚਕਾਰ ਪੁਰਾਣਾ Assurance Protocol (ਭਰੋਸਾ ਪ੍ਰੋਟੋਕੋਲ) ਇਨ੍ਹਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਦੇ ਚੱਲਦਿਆਂ ਰੋਕਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਅਤੇ ਗ੍ਰਹਿ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਾਲੇ ਪੰਨੇ ਪੜ੍ਹੋ (ਹੇਠਾਂ ਸਰਕਾਰੀ ਸਰੋਤ ਦੇਖੋ), ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਲੀਗਲ ਸੈਂਟਰ (community legal centre), ਯੂਨੀਅਨ ਜਾਂ ਵਕੀਲ ਤੋਂ ਪੁੱਛੋ।

ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲ ਰਹੀ

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਦੀਆਂ ਇਹ ਨਿਸ਼ਾਨੀਆਂ ਦੱਸਦਾ ਹੈ:

  • ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੇਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ
  • ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੂੰ ਪੈਸਾ ਵਾਪਸ ਦੇਣਾ ਪੈਣਾ ("ਕੈਸ਼-ਬੈਕ", cash-back), ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਗਲਤ ਕਟੌਤੀ
  • ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਪੈਸਾ ਨਾ ਮਿਲਣਾ, ਜਾਂ ਸੁਪਰਐਨੂਏਸ਼ਨ (superannuation) ਨਾ ਮਿਲਣਾ
  • ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਦਾ ਪੈਸਾ ਨਾ ਮਿਲਣਾ, ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਨਕਦ ਤਨਖਾਹ
  • ਨੌਕਰੀ ਲੈਣ ਲਈ "ਡਿਪਾਜ਼ਿਟ" ਦੇਣਾ ਪੈਣਾ
  • ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੁੰਦਿਆਂ ਵੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਟਰੈਕਟਰ (contractor) ਕਹਿਣਾ
  • ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਕਰਵਾਉਣ ਦੀ ਧਮਕੀ, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਵੱਲੋਂ ਤੁਹਾਡਾ ਪਾਸਪੋਰਟ ਰੱਖ ਲੈਣਾ

ਸੁਪਰਐਨੂਏਸ਼ਨ (super) ਨਹੀਂ ਮਿਲੀ

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੁਪਰ ਗਾਰੰਟੀ (super guarantee) ਨਹੀਂ ਭਰੀ ਗਈ, ਉਹ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਟੈਕਸੇਸ਼ਨ ਆਫ਼ਿਸ (Australian Taxation Office, ATO) ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਪਹਿਲਾਂ ATO ਦੇ ਪੰਨੇ "Unpaid super from your employer" 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਕਦਮ ਪੂਰੇ ਕਰੋ।

ਆਮ ਸਵਾਲ

ਮੈਂ ਵੀਜ਼ੇ 'ਤੇ ਹਾਂ। ਕੀ ਮੈਂ ਫਿਰ ਵੀ ਆਪਣੀ ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ ਮੰਗ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?

ਹਾਂ। ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵੀਜ਼ੇ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਉਹੀ ਹੱਕ ਹਨ ਜੋ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੇ ਬਾਕੀ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸੀਬਤ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਪਵੋਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਕਰਕੇ ਤੁਹਾਡਾ ਵੀਜ਼ਾ ਰੱਦ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਵੀਜ਼ਾ ਸਿਰਫ਼ ਗ੍ਰਹਿ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦਾ ਵਿਭਾਗ ਰੱਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤੁਹਾਡਾ ਐਂਪਲਾਇਰ ਨਹੀਂ।

ਕੀ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਪੈਸੇ ਲੈਂਦਾ ਹੈ?

ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ Dispute Assistance ਸੇਵਾ ਮੁਫ਼ਤ ਹੈ। 13 13 94 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ। ਮੁਫ਼ਤ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ 13 14 50 'ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਨੂੰ ਫ਼ੋਨ ਮਿਲਾਉਣ ਲਈ ਕਹੋ।

ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਹੈ?

ਫੇਅਰ ਵਰਕ ਓਮਬਡਸਮੈਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਛੋਟੇ ਦਾਅਵੇ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨ ਟੁੱਟਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ (contravention) ਤੋਂ 6 ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ।

ਮੇਰੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਦੇ ਪੇਅ-ਸਲਿੱਪ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ। ਮੈਂ ਕੀ ਕਰਾਂ?

ਪੇਅ-ਸਲਿੱਪ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਤੋਂ 1 ਕੰਮਕਾਜੀ ਦਿਨ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਐਂਪਲਾਇਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ 7 ਸਾਲ ਤੱਕ ਰੱਖਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਮੰਗੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਰਿਕਾਰਡ ਦਿਖਾਉਣੇ ਪੈਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲਿਖ ਕੇ ਮੰਗੋ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਰਿਕਾਰਡ ਰੱਖੋ।

ਛੋਟੇ ਦਾਅਵੇ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਿੰਨਾ ਮੰਗ ਸਕਦੇ ਹਾਂ?

ਛੋਟੇ ਦਾਅਵੇ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ $100,000 ਤੱਕ ਦੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਵਰਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਦਾਅਵਾ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਟੌਤੀ ਜਾਂ ਨਾ ਭਰੀ ਗਈ ਸੁਪਰਐਨੂਏਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕੀ Claim Done ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਫ਼ਰਮ ਹੈ?

ਨਹੀਂ। Claim Done ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬਾਂ ਤੋਂ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਲਿਖਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਐਂਪਲਾਇਰ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਮੰਗਣ ਵਾਲੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਚਿੱਠੀ। ਅਸੀਂ ਵਕੀਲਾਂ ਦੀ ਫ਼ਰਮ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੇ। ਸਲਾਹ ਲਈ ਕਿਸੇ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਲੀਗਲ ਸੈਂਟਰ (community legal centre), ਯੂਨੀਅਨ ਜਾਂ ਵਕੀਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।

ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਐਂਪਲਾਇਰ ਲਈ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਰਸਮੀ ਚਿੱਠੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?

ਸਾਨੂੰ ਪੰਜਾਬੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕੀ ਹੋਇਆ। ਅਸੀਂ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਚਿੱਠੀ ਲਿਖਦੇ ਹਾਂ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਐਂਪਲਾਇਰ ਤੋਂ ਬਕਾਇਆ ਪੈਸਾ ਮੰਗਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਵੀ ਭੇਜਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਸੀਂ ਉਸਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਹੋ।

ਇੱਕ ਪੱਕੀ ਕੀਮਤ: ⁦$49 AUD⁩। ਹੋਰ ਕੋਈ ਖਰਚਾ ਨਹੀਂ।

ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਚਿੱਠੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ

ਹੋਰ ਗਾਈਡਾਂ

What our clients say

5.03 Google reviews
We used the service for a lease review and found the process very straightforward. They handled the paperwork efficiently, highlighted important points and delivered everything when promised.
Audrey M. Google review · October 2026
The debt collection process was handled professionally and efficiently. Communication was clear, documents were managed properly, and we always knew what stage everything was at.
Ashley S. Google review · October 2026
Really impressed with how smoothly they handled our contract review. The documents were organised properly, delivered promptly, and the whole process was explained clearly from start to finish.
Lucille D. Google review · October 2026